nos prestations

Élaboration de politiques et rédaction de :

  • Procédures, guides, do’s & don’t
  • Charte éthique

  • Process Gift & Hospitality

  • Process Sponsoring Mécénat
  • Process M&A, partenariats

Mise en conformité des procédures de compliance avec les différentes lois et normes en vigueur

  • Analyse du contexte dans lequel évolue l’entreprise
  • Analyse des procédures existantes et gap analysis

Mise à jour des procédures en fonction de l’évolution du contexte légal ou de l’empreinte géographique de l’entreprise

nos références

Exemples de mise en place de programme d’éthique et de conformité et de cartographie des risques

Un groupe du CAC 40 intervenant dans le secteur immobilier Une banque publique d’investissement Un groupe du CAC 40 du secteur de l’environnement Un groupe du CAC 40 intervenant dans le secteur immobilier
  • Audit de mise en conformité avec la loi Sapin 2 et préparation à la certification ISO 37001.
  • Réalisation d’une cartographie des risques.
  • Sensibilisation de ses dirigeants
  • Audit de mise en conformité avec la loi Sapin 2 et préparation à la certification ISO 37001.
  • Réalisation d’une cartographie des risques.
  • Sensibilisation de ses dirigeants
  • Cartographie des risques.
  • Sensibilisation de ses dirigeants et formation de ses équipes (UKBA, FCPA, Sapin 2)
  • Réalisation d’une cartographie des risques de l’ensemble du groupe.
  • Analyse des procédures anti- corruption existante et recommandations (en collaboration avec Taylor Wessing)
Une ETI de machines de traction aéroportuaires Une banque de développement internationale d’Afrique de l’Ouest Un groupe minier et industriel présent dans de nombreux pays à l’international
  • Cartographie des risques et revue des procédures de sélection de consultants (UKBA, FCPA, Sapin 2) + de due diligence des parties tierces
  • Cartographie des risques.
  • Rédaction d’une Charte Ethique et de politiques et procédures en matière de prévention de la fraude et de la corruption.
  • Formation de l’ensemble des cadres dirigeants et opérationnels.
  • Rédaction d’un programme d’intégrité, de prévention et de lutte contre la fraude et la corruption
  • Audit de mise en conformité avec la Loi Sapin 2.
  • Cartographie des risques du groupe et de ses filiales.
  • Sensibilisation des dirigeants et du comité d’audit.
  • Réorganisation de l’équipe de compliance.
  • Préparation de modules de formation spécifiques pour les différentes populations de cadres du groupe.

3 rue de Téhéran
75008 Paris –
FRANCE
Tél. + 33 (0) 6 45 69 18 24
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